【大河报】比《职业教育法》颁布早15年！郑州这家企业产教融合被喻中原装饰设计人才的“黄埔军校”

今年31岁的陈金星，11年前一定不会想到，当时那个因高考落榜、去广州电子厂打工的自己，如今会成为郑州紫帆装饰公司的总经理。

陈金星是河南周口人。2009年高考后，他和同乡青年一起南下广州，先进电子厂打工，两个月后又去做保险销售，现实的无情让他领悟到：不掌握一门专业技术，想在这个社会上立足有多难。转折来自一次偶然。“那时候正好一个亲戚家装修，我去串门接触到一位设计师，当时就被他的工作状态吸引了，感觉他的工作就像创造一件作品，特别有范”。被吸引了的陈金星，随即主动去找装修公司，希望从学徒做起，但被拒绝了。

“装修是有门槛的，我当时对装修一无所知，根本就没法聊。”陈金星说，在连续多次被拒绝后，一家公司的设计师建议他去找个学校学两年，然后再来应聘。当时的设计师给他推荐的，就是河南超凡设计学院。

陈金星的人生就此开始了逆袭。从超凡毕业之后，他先后入职多家公司，从设计师助理，到设计师，到销售总监，再到大区经理、副总经理，如今成为郑州紫帆装饰的总经理。实际上，像陈金星这样的并非个例，在已经办学20余年的河南超凡设计学院，类似的案例已经成百上千。

比《职业教育法》颁布早15年超凡践行企业办学硕果累累

2022年4月20日，第十三届全国人民代表大会常务委员会第三十四次会议通过了新修订的《中华人民共和国职业教育法》（以下简称《职业教育法》），并从2022年5月1日起施行。这是中国职业教育发展史上的里程碑事件。在河南超凡设计学院院长熊书国看来，《职业教育法》的出台，一方面体现了国家对职业教育的重视程度，把发展职业教育推向了国家战略的高度，各种政策、资金、补贴定向瞄准职业教育行业；另一方面，也反映出当前我国职业教育存在诸多迫切需要解决的问题，尤其是职业学校培养出来的学生，跟企业的实际需求存在巨大差距的问题。

“所以，新修订的《职业教育法》，明确了国家鼓励发展多种层次和形式的职业教育，推进多元办学，特别是国家提出来，要发挥企业的重要办学主体作用，推动企业深度参与职业教育，鼓励企业举办高质量职业教育。”

河南超凡设计学院院长 熊书国

早在15年前，河南就有企业在践行“企业办学”的理念，迈出了企业办校的实质一步——河南超凡装饰创办超凡设计学院。在河南，对装修行业有了解的人，对河南超凡装饰应该都不陌生。这家成立于1995年的家装企业，是中原家装行业成立最早的企业之一，如今已在河南家装行业的龙头位置上屹立了27年。

2001年，超凡装饰在郑州百货大楼兴建8000㎡的实景家居博览园，开中原家装行业风气之先。

2005年，超凡装饰牵头创立郑州市家装商会，创始人王健出任第一任会长。

2007年，超凡装饰走出国门，为中国在安哥拉兴建的一个大型工业园进行室内装修和景观绿化。

2011年，受郑州市装饰装修行业管理办公室委托，河南超凡装饰起草制定了《郑州市装饰装修工程设计施工规范和质量验收标准》。

2012年，河南超凡装饰被评为河南省绿色环保认证单位，成为省内首批绿色环保示范单位。
……

超凡设计学院的成立，是河南超凡装饰为中原家装行业创下的另一个历史。在郑州家装企业中，唯有河南超凡装饰有着超凡设计学院这个“后备军梯队”。而这一创举，源于超凡装饰创始人王健和超凡设计学院院长熊书国的一次“碰撞”。

2007年，王健和熊书国合影

大学毕业后，熊书国在郑州一直从事培训行业。2007年，32岁的熊书国买下了自己第一套房，把装修交给了超凡装饰，装修的效果让他非常满意。正是这次机缘，让他和王健得以见面。两人一番畅聊之下，很快碰撞出了相同的想法：创办一所专门培养室内设计师的学校。

王健是体制内下海的创业者，曾经做过教师的他，内心深处一直有教育情结。而在当年的家装市场，设计师又是紧缺人才。对从事培训行业多年的熊书国来说，办学校正是他的所长。于是，在2007年，河南超凡装饰设计师人才培养基地正式成立，并于2010年升级为河南超凡设计学院。

从成立至今，超凡设计学院可以说是每年都会跨上一个台阶。

2013年，超凡设计学院联合郑州城市学院成立了室内设计特色专业班，实现统招招生。

2015年，学院联合河南财经学校，利用企业资源优势开设企业冠名班。

2016年，学院联合河南工业设计学校，利用企业资源优势开设企业冠名班。

2018年，联合河南机电职业学院成立超凡设计学院（独立二级学院）。

2019年，与河南物流职业学院共建超凡教育企业冠名班。

2020年，与河南对外经济贸易职业学院合作，共建特色专业。

2020年，与河南牧业经济学院共建艺术设计产业学院（本科）。

在今年出台的《职业教育法》中，明确提出了：“鼓励和支持有技术技能人才培养能力的企业，特别是产教融合型企业与职业学校、职业培训机构开展合作，对新招用职工、在岗职工和转岗职工进行学徒培训，或者与职业学校联合招收学生......”

超凡设计学院的成长历程，恰恰体现出了王健和熊书国的前瞻性和预见力。在2021年，超凡装饰被河南省教育厅认定为“河南省职业院校教师企业实践基地”，并入选“河南省产教融合型企业”重点支持名单。

企业办学：学校里学的知识,到工作岗位就能用，不愁就业

“当前中国的职业教育，存在的一个重要问题就是脱节，专业的设置缺乏前瞻性和预见性，落后于产业布局调整和生产技术更新换代的步伐，结果往往造成培养的学生跟不上企业的实际需求，学生在学校里学的东西，发现到工作中根本就用不上。”

熊书国认为，企业办学的机制，能够解决现代职业教育的课程体系问题，实现职业院校的人才培养与产业需求的紧密结合。而超凡设计学院在创办之初，就明确了一点：以工作岗位的需求为课程定位的根本，市场需要什么我们就开发什么，教材的编撰始终符合岗位职业人才的培养需求。

十年前，当陈金星刚到超凡学院的时候，本身就是一张白纸。

“我是零基础，什么都不懂，到了超凡学校后，从最基本的手绘开始学起，跟着学平面构成、色彩构成，以及装修艺术史、CAD制图等， 再到实景量房、谈判报价……”陈金星认为，超凡学校的课程设置，第一个特点是循序渐进，让他这样一个零基础的学生也能逐步掌握。再一个特点就是针对性和实用性强，“所有的东西，在学校学完，到工作岗位立马就可以用上。”
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能够学以致用，可以说是超凡学校最大的优势，也是企业办校最核心的东西。

“对装修行业来说，实训课程、施工工艺、工程预算和报价，是企业最是核心机密，你在普通学校是不可能学到的。但是因企业办校，超凡公司创办了超凡学院，这些核心内容，全部直接制成了教材，我们学校想要啥，超凡公司就提供啥，我们需要课程研发，超凡公司的设计师直接参与；我们缺老师了，超凡直接派设计师过来，可以说是毫无保留，把最核心的东西倾囊相授。”熊书国说。

而最让熊书国感动的，是超凡领导们的博大格局。

“要知道，超凡学院毕业的学生，超凡公司无法全部接收，我们每年中专生、大专生毕业基本是1000人，这还不包括短期班和大学实训，这里面真正能进入超凡公司的，只有20%左右，那么其他的人呢？必然要进入其他装修公司，要送到竞争对手手里，在这种情况下，超凡公司的输出依然是毫无保留，这就是超凡的格局！”

熊书国认为，超凡设计学院不但保障了超凡公司的人才梯队建设，也为装饰行业输送了更多专业人才，为行业整体人员素质提升、行业稳步健康发展做出了贡献。在参加历次河南省职业院校技能大赛中，超凡的学生都能夺得佳绩。2017年，在河南省建筑装饰设计技能大赛中，超凡参赛学子全部获奖，共获一等奖8名，二等奖6名，三等奖6名。2018年，超凡学子在河南省职业院校装饰技能大赛中，获一等奖3名，二等奖8名，三等奖7名。2019，又在河南省职业院校装饰技能大赛荣获一等奖8名，二等奖8名，三等奖3名。

熊书国说，自学校创办以来，超凡公司给学校的只有支持，没从学校拿过一分钱。相反，公司创始人王健还曾一次性给学校500万元作为奖励，他表示：学校每给公司培养一个设计师，公司就奖励学校5000元。

十几年来，河南超凡设计学校已经为中原家装行业培养了上万名室内设计、装饰设计、装潢设计优秀人才。上文中提到的陈金星，只是其中一例，还有很多竞业公司的骨干和高管，以及很多选择自己创业的，比如郑州清舍设计有限公司的创始人魏红妞、郑州饰界名筑装饰公司和佰怡家家居的创始人马威等，都出自河南超凡设计学院。

“在郑州家装行业，很难有家装公司没有超凡学院的人。”熊书国说，超凡设计学院被业界誉为中原装饰设计人才的“黄埔军校”，并不为过。

职业设计教育就业优势明显，创业还有创业基金，小人物成就大梦想

2012年，一个叫郭又天的小伙子来到超凡设计学院报名。当时刚刚20岁的他，才从部队复员，因从小学过美术，希望通过在超凡设计学院深造，当一名设计师。两年后，郭又天毕业，先后在郑州多家家装公司和设计工作室工作，从设计师做到了部门经理，并最终决定自己创业。超凡学校就业部的老师在就业跟踪过程中，了解到了郭又天的这一想法，经过综合研判，决定支持他创业。

2015年，郭又天在家乡河南孟州创业，开办了一家家装公司并加盟超凡装饰，成立了超凡装饰孟州公司，超凡学院专门给他送去了5万元创业基金。

超凡学院为郭又天颁发创业基金

第一年，郭又天把公司的产值做到了400万，此后逐年增长，2018年以后，已经稳步固定在每年1000万左右。

“学生的未来，学校的未来”，这是王健为超凡学院写下的题词，也是超凡学院始终秉持的教育精神。

王健为超凡设计学院题词

“学生能走多远，决定了你的学校能走多远。对于从超凡学院毕业的每个学生，如果有创业的想法，我们都会把他扶上马、送一程。”熊书国说。在超凡学院的毕业生中，目前成功创业的已经有150多人，他们的店面遍布河南各个县市，不少公司的年产值已经过千万甚至达到几千万。

作为职业设计教育，超凡设计学院的就业优势尤为明显。一方面学校重视学生综合素质的培养，零基础入学、阶段性实战教学，设计名企定向培养，保证每位学子在学习中快速成长，积累经验；另一方面，超凡和业内知名企业订单式培养，形成了一个系统规范的企业订单式就业网络。超凡学院毕业的每一个学生，在进入实习工作岗位后，学校都会建立十年的就业跟踪和终身职业发展指导，并通过再就业工程帮助学员获得更好的发展机会。对于想要创业的学生，学校还提供创业基金，去扶持学员创业。

而随着毕业学子逐年增多，为了更好地支持广大学子创业和解决他们在创业中遇到的问题，超凡学院自2014年起，每年都会举办一届创业峰会，一直持续至今。峰会邀请创业成功的毕业生以及行业的领军人物、设计大师到学校来，既为他们提供交流分享的平台，也为在读的学生指引方向，解疑答惑。

第六届超凡教育创业峰会合影

而这些回到学校的创业学生，也都心怀感恩，临走都会带走一些学生到自己的公司里就职，让自己的公司始终保持着超凡基因。

27年前，在河南超凡装饰创立之初，创始人王健就提出了“扎根河南、打造百年诚信家装企业”的企业愿景。而拥有源源不断的人才供应，正是支持河南超凡实现这一愿景的不竭动力。
超凡设计学院，只是超凡人才培养的第一步，事实上，超凡的教育版图一直在扩容。如今的超凡设计学院，已经完成了从中职、高职到本科的完整教育链条。同时，它还是一个高职院校的师资实训基地，每年都为大专院校设计专业的教师提供企业实训，实现了产教融合性企业的蜕变。

当格力空调办起了珠海格力大学，福耀玻璃办起了福耀科技大学，已经有越来越多的企业加入到了职业教育的办学潮流当中。作为河南超凡而言，超凡大学的筹建也已经在计划之中。这源源不断的后备力量，既是河南超凡集团不辍前行的动力之源，更是中原家装行业日益规范化、专业化不断提升的人才保障。

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